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营口监狱制度落实年活动抓开局抓学习
[来源:本站 | 作者: | 日期:2018年11月18日 | 浏览0 次] 字体:[ ]

  为确保"制度落实年"活动有序开展,营口监狱以党的十九大精神为指导,全面贯彻"四个始终"理念,狠抓制度落实,就开展制度大学习、大讨论、大培训、大考试、大比武做出周密部署,从"学""改""做"三方面下功夫,抓开局,抓学习,深化了制度落实工作。
  一、敦"学",明确要求,落实责任
  《辽宁监狱工作制度汇编》《辽宁监狱执法标准化手册》出台后,监狱迅速将材料下发到基层。各单位、各部门结合实际,制定详细的学习计划。领导干部带头学,并以上率下,督促检查挂点单位的学习。全员职工普遍学,对共同性制度开展集中学习。专题讨论深入学,针对管教、政工、行政后勤、企业不同岗位,开展专题交流、研讨和论文征集。创新方式灵活学,精心组织相关人员参加岗位培训、业务知识培训和政治理论培训等。
  二、促"改",完善制度,规范流程
  以践行治本安全观为抓手,大力推进监狱工作制度化规范化精细化管理。业务部门依据《辽宁监狱工作制度汇编》和《辽宁监狱执法标准化手册》,结合自身工作特点,针对新形势下监狱工作新要求,按照科学性、实用性、可操作性的原则,对现行规章制度进行了全面清理。对存有空缺、不适应的制度,分别进行新立、修订和废止。目前,《鉴戒与反思--监狱人民警察罪错行为典型案例评析》已经编制印发;《营口监狱狱政管理工作规范》已汇编成册,对罪犯会见、考核奖惩、应急处置、警察直接管理等执法工作全程确立标准,绘制流程,明确执法文书;《营口监狱党务工作汇编》也在编制整理中。
  三、笃"行",选树典型,示范引领
  一分部署,九分落实。制度落实是关键。营口监狱以十四监区为标准化试点,以监舍、习艺车间、多功能厅为示范,总结定置化管理、巡更管理、文化建设等方面经验,在全狱范围内逐步推广。以规范执法为切入点,召开现场会、推进会,形成按制度办事、靠制度管人,用制度规范行为、防范风险的良好工作局面。通过深入学习专题讨论,编织集教育和防范于一体的"道德防护网";通过签订责任状、承诺书,落实对违规违法行为"不能为"的约束机制;通过落实内控制度,构起铜墙铁壁式的"防火墙",提升了监区防案控险的能力。 



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